Tuyển dụng nhân viên trắc địa tốt

Discussion in 'Tuyển Dụng Việc Làm' started by vieclamnhanh, Aug 14, 2017.

  1. vieclamnhanh

    vieclamnhanh Member

    Joined:
    Feb 20, 2017
    Messages:
    45
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    6
    Gender:
    Male
    Đơn vị Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Việt Vương
    Trụ sở HN: Tầng 4 C8TT1 Khu thị thành Văn Quán Phường Phúc La
    Email: vncarrervietnam@gmail.com
    Chuyên mục: tìm việc làm nhanh tại Quảng Nam

    Bạn sẽ làm gì ?
    - Nhận nhiệm vụ từ Chỉ huy trưởng công trường, lập phương án và kế hoạch trắc đạc, quản lý, thực hiện công tác đo đạc, trắc địa tại công trình.
    - Xây dựng, đề xuất quy trình khảo sát, đo đạc phù hợp với việc thi công của công trình với Ban chỉ huy công trình.
    - Phóng tuyến, đánh dấu vị trí tuyến ống trên thực địa. cắm oắt giới,…
    - Làm kỹ thuật trắc địa công trình phục vụ thi công hạ tầng và công trình cầu đường.
    - Xác định mốc GPMB, team cos để khai triển thi công.
    - Sử dụng tốt máy toàn đạc, máy kinh vĩ, máy thủy bình và các phần mềm tin học văn phòng...
    - công tác cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

    Bạn cần có gì ?
    - nam nữ Nam tuổi từ 22 – 35
    - Sử dụng thạo máy toàn đạc điện tử và các loại máy móc thiết bị trắc đạc.
    - Các phần mềm chuyên ngành trắc đạc
    - Đọc và triển khai bản vẽ xây dựng thuần thục.
    - Quản lý thời gian, khối lượng và tiến độ công tác.
    - Kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên môn.
    - Kỹ năng soạn thảo tài liệu và viết báo cáo.
    - Kỹ năng giải quyết vấn đề.
    - Kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn 1 năm.
    - Sử dụng thành thục máy tính phục vụ công tác trắc địa.


    tại sao bạn nên chọn chúng tôi ?
    - đơn vị có chế độ phụ cấp chung như sau:
    - Phụ cấp ăn trưa, nếu ở công trường thì công ty lo chỗ ăn chỗ ở.
    - Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) tổ chức đóng 100%.
    - Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm.
    - Chế độ tập huấn theo cá nhân đề xuất và theo cấp đơn vị.
    - Chế độ thưởng các ngày lễ, tết theo luật lao động quy định.
    - Chế độ thưởng hàng năm (checkpoint) theo đánh giá định kỳ 6 tháng 1 lần.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
    - thời cơ thăng tiến nghề nghiệp cao.
    - ngoài ra chế độ thưởng và nâng lương sẽ tùy vào đánh giá năng lực của từng cá nhân mà có những mức đột biến khác nhau.
     
    Tags:

Share This Page

Máy Làm Tỏi Đen TIROSS Máy Làm Tỏi Đen SUNCA
Loading...